Ежегодный обзор практики российских советов директоров от Korn Ferry и Школы финансов НИУ ВШЭ

Какие тренды в российских советах директоров произошли в 2021 году? Ответ на этот вопрос можно найти в ежегодном обзоре практики российских советов директоров, подготовленным Российским подразделением международного консалтингового агентства Korn Ferry и Школой финансов ФЭН ВШЭ . В исследовании выявлен рост доли независимых директоров в российских компаниях, составившей 44% в 2021 году. Сохраняется и тенденция к снижению «двойственности» генеральных директоров, в 30% компаний пост председателя совета директоров занимают независимые директора. Заметно выросла доля женщин в российских советах директоров - до 13%. Интересно, что женщины наиболее представлены в комитетах по устойчивому развитию. Значительный рост доли компаний, в которых функционирует такой комитете, стал еще одним трендом, продиктованным глобальной повесткой на внедрение ESG (Environmental, Social, Governance) практик. Этот показатель превысил 50% в 2021 году. В целом, исследование демонстрирует постепенное сближение российских практик корпоративного управления с моделью, принятой в странах Западной Европы и Северной Америки. Кроме того, исследование включает обзор лучших практик корпоративного управления в крупнейших российских компаниях, иллюстрирующих роль совета директоров как агента изменений в широком диапазоне актуальной повестки дня.

Результаты исследования были представлены 27 января на ежегодной конференции, проводимой Korn Ferry с участием директоров ряда российских компаний. В этом году партнером конференции выступило российское подразделение Climate Governance Initiative, что является яркой иллюстрацией высокого приоритета «зеленой» трансформации и формирования экологически и социально ответственного подхода в российском корпоративном секторе.

Важно отметить, что в этом году исследование было подготовлено в партнерстве со Школой финансов НИУ ВШЭ. К сбору информации и написанию текста обзора привлекались студенты ИПС Школы финансов. Их работу координировали зам. руководителя Школы финансов Елена Юрьевна Макеева, и стажер-исследователь лаборатории корпоративных финансов Константин Попов.