• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Контакты

Школа финансов ВШЭ

119049 Москва, Покровский бульвар, 11,
офис S629.

Телефоны:
+7 (495) 772-95-90*27447, *27190, *27947 (по общим вопросам Школы финансов)
+7 (495) 621-91-92 (по вопросам Бизнес-образования)
+7 (495) 916-88-08 (Магистерская программа "Корпоративные финансы")

E-mail:

df@hse.ru (по общим вопросам Школы финансов),
finance@hse.ru (по вопросам Бизнес-образования)

Руководство
Руководитель Ивашковская Ирина Васильевна

ординарный профессор НИУ ВШЭ, доктор экономических наук, заслуженный работник высшей школы РФ

Школа финансов: Менеджер Непряхина Ульяна Викторовна

+7 495 772 95 90 (доб. 27190)

Школа финансов: Старший администратор Галянина Олеся Владимировна

+7 495-772-95-90 (доб. 27447)

Школа финансов: Администратор Липатова Татьяна Геннадьевна

+7 495-772-95-90 (доб. 27947)

Школа финансов: Администратор Чаус Валентина Сергеевна

+7 495-772-95-90 (доб. 27946)

Мероприятия
14 апреля
Дедлайн предоставления работ - 14 апреля 
Книга
Финансовое моделирование в фирме

Федорова Е. А., Лазарев М., Балычев С. и др.

М.: КноРус, 2025.

Глава в книге
Оценка стоимости компании на основе мультипликаторов

Григорьева С. А.

В кн.: Финансовое моделирование в фирме. М.: КноРус, 2025. Гл. 5. С. 154-174.

Препринт
The Uniform Relationship between Managerial Ability and Bank Loan Quality: Does it hold? Evidence from Quantile Regressions

Zaiane S., Semenova M.

Financial Economics. FE. Высшая школа экономики, 2025. No. 96FE2025.

Доцент Школы Финансов Анна Высотская назначена координатором комитета Gender Issues and Work Life Balance в American Accounting Association

Цели комитета включают (но не ограничиваются):

  1.  Продвижение знаний и поощрение исследований по гендерным вопросам и сбалансированности трудовой жизни путем выявления областей, нуждающихся в исследованиях, содействия обмену идеями и выводами и предоставления возможностей для распространения результатов исследований.
  2. Создание возможностей для обогащения профессиональной жизни женщин и мужчин, чтобы они могли полностью раскрыть свой потенциал как ученых, так и практиков; содействие более активному участию женщин в профессиональных конференциях, комитетах и редакционных советах публикаций.
  3.  Предоставление форума, на котором члены Ассоциации могут обсудить влияние гендерных вопросов на рабочую силу, и поддержка междисциплинарных обменов между бухгалтерами и членами других ученых групп.
  4.  Повышение осведомленности о политике, которая помогает профессиональным женщинам и мужчинам успешно совмещать карьеру и семью.
  5.  Определение и изучение тех областей, в которых уникальный финансовый опыт бухгалтеров может улучшить экономическое и социальное благополучие женщин и мужчин в современном обществе.
  6.  Определение и изучение тех областей, в которых уникальный финансовый опыт бухгалтеров может улучшить экономическое и социальное благополучие женщин и мужчин в современном обществе.
Членство в данном комитете предоставляет широкие возможности, преимущественно связанные с переходом на руководящие роли и получением признания в профессиональной области - Финансы и Бухгалтерский учет.  
Если Вы проводите исследования в этой области, доступны 4 вида номинаций:
KPMG Mentoring Award 
KPMG Outstanding Dissertation Award
KPMG Outstanding Published Manuscript Award 
KPMG Best Paper Award 
 
Более подробную информацию и консультацию можно получить по email: avysotskaya@hse.ru