Научно-ис­сле­до­ва­тель­ский семинар «Эм­пи­ри­че­ские ис­сле­до­ва­ния кор­по­ра­тив­ных финансов»

Приглашаем Вас принять участие в научно-исследовательском семинаре «Эмпирические исследования корпоративных финансов», который состоится дистанционно через ZOOM 29 июня в 16.00 (ссылка для подключения) 

В рамках семинара предлагается обсудить 2 доклада:

- Полина Хмелева, стажер лаборатории корпоративных финансов, доклад: "Does Corporate Governance matter for Strategic Firm Performance? Evidence from Emerging and Developed European Markets".

Abstract

The purpose of this study is to examine the effect of corporate governance as a part of corporate financial architecture on the strategic performance of large nonfinancial companies operating in developed and emerging European capital markets. To avoid biased estimations and create a model with high forecasting power, we apply the original concept of corporate financial architecture and develop integrated approach for corporate performance modeling. We introduce intrinsic value - based and expectations - based measures to be focused on strategic performance of the firms. We paid specific attention to the analysis of endogeneity of company’s ownership structure in European markets in 2000s. On the sample of 157 largest public companies of Eastern and Western Europe we demonstrated that corporate governance plays an important role as a component of corporate financial architecture.

- Анастасия Субботкина, стажер лаборатории корпоративных финансов, доклад: "Влияние семейной собственности на эффективность российских компаний".

Аннотация

В исследовании рассматривается влияние семейного участия на эффективность российских публичных компаний на протяжении периода с 2011 года по 2018 год. Около 40% компаний выборки оказываются семейными. Регрессионная модель с фиксированными эффектами года и отрасли оценивает воздействие семейного контроля на рыночную и бухгалтерскую эффективность (коэффициент Тобина и рентабельность активов). Ранее опубликованные работы отражают неоднозначное влияние семейного участия. Также в России наблюдается дефицит подобных эмпирических работ из-за сложности сбора данных о семейном участии. По результатам анализа выявлено, что семейный контроль повышает эффективность компаний, особенно молодых. Результаты достаточно устойчивы независимо от выбранного определения семейной компании. Кроме того, семейный генеральный директор значимо улучшает финансовые результаты компании, в то время как передача контроля в руки наследников или семейный генеральный директов имеют положительное влияние только на рентабельность активов. Итак, российским компаниям рекомендуется поддерживать семейную вовлеченность, особенно активное управление в роли генерального директора.

Идентификатор конференции: 937 8803 4144
Пароль: 389278