Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта НИУ ВШЭ и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь, наши правила обработки персональных данных – здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом НИУ ВШЭ и согласны с нашими правилами обработки персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера.
Школа финансов ВШЭ
119049 Москва, Покровский бульвар, 11,
офис S629.
Телефоны:
+7 (495) 772-95-90*27447, *27190, *27947 (по общим вопросам Школы финансов)
+7 (495) 621-91-92 (по вопросам Бизнес-образования)
+7 (495) 916-88-08 (Магистерская программа "Корпоративные финансы")
E-mail:
df@hse.ru (по общим вопросам Школы финансов),
finance@hse.ru (по вопросам Бизнес-образования)
ординарный профессор НИУ ВШЭ, доктор экономических наук, заслуженный работник высшей школы РФ
Школа финансов ВШЭ — лидирующий в стране центр компетенций в области корпоративных финансов, оценки стоимости, банковского дела, фондового рынка, управления рисками и страхования, учета и аудита.
Наш университет - первый в России в глобальном рейтинге "QS – World University Rankings by subject" (2022) в предметной области Accounting and Finance, а так же первый среди российских университетов в области Business & Management Studies.
Федорова Е. А., Лазарев М., Балычев С. и др.
М.: КноРус, 2025.
Financial Innovation. 2025. Vol. 11. No. 1.
В кн.: Финансовое моделирование в фирме. М.: КноРус, 2025. Гл. 5. С. 154-174.
Станкевич В. С., Бетина М. С., Зеньков А. И. и др.
nomer-v-pechati. 16. Журнал «Финансы и Бизнес», 2024. № 1.
18 февраля в 16:00 онлайн состоится НИС «Эмпирические исследования корпоративных финансов», на котором выступит с докладом старший преподаватель Школы финансов Попов К.А.
Тема: "Совет директоров, CEO и финансовая эффективность компании в условиях ESG-трансформации"
Аннотация: Корпоративное управление, как одна из составляющих корпоративной финансовой архитектуры, в значительной мере определяет риски, стратегические приоритеты и эффективность использования ресурсов для повышения стоимости компании. Новые вызовы, с которыми сталкиваются российские компании, требуют нового подхода к формированию системы корпоративного управления. В частности, несмотря на беспрецедентные санкции и масштабную перестройку российской экономики, для российских компаний остается актуальной тема трансформации на основе принципов ESG (Environmental, Social, Governance), предусматривающих выстраивание бизнес-процессов, инвестиционных программ и политики финансирования с учетом интересов широкого круга стейкхолдеров. При этом для существующих исследований влияния характеристик корпоративного управления на эффективность компаний в условиях ESG-трансформации характерен ряд лакун, включая фокус на ограниченном спектре характеристик совета директоров и СЕО, а также на развитых рынках США и Европы, выводы для которых ограниченно применимы для России с учетом ее специфики – концентрации собственности, высокого уровня власти СЕО и т.д. Исследование, проведенное Константином Поповым, стажером-исследователем научно-учебной лаборатории корпоративных финансов, направлено на преодоление данных лакун. Для этого проанализированы характеристики человеческого капитала советов директоров российских компаний, а также – впервые для российской выборки – широкий спектр характеристик членов комитетов совета директоров по аудиту, по стратегии и по устойчивому развитию. Выявлены эффекты этих характеристик как для финансовых показателей эффективности, так и для ESG-трансформации российских компаний, оцененной с использованием российских и международных рейтингов. Кроме того, выявлен корректирующий эффект власти СЕО, ослабляющий как положительные, так и негативные эффекты характеристик комитетов совета директоров. Полученные результаты вносят вклад в развитие ресурсной (resource-based view) и стейкхолдерской теорий (stakeholder theory) корпоративного управления, а их практическая значимость обусловлена возможностью применения инвесторами и аналитиками при оценке качества корпоративного управления в российских компаниях. Информационная база и методология исследования применялись при реализации стратегического проекта «Социальная политика устойчивого развития и инклюзивного экономического роста», реализуемого НИУ ВШЭ в рамках программы стратегического академического лидерства «Приоритет-2030».
Ссылка Zoom: https://zoom.us/j/96506562412?pwd=au42hsqYaieWvrRj1Tne64JbbRkaWz.1
Идентификатор конференции: 965 0656 2412
Код доступа: 585690
Школа финансов: Старший преподаватель