• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Контакты

Школа финансов ВШЭ

119049 Москва, Покровский бульвар, 11,
офис S629.

Телефоны:
+7 (495) 772-95-90*27447, *27190, *27947 (по общим вопросам Школы финансов)
+7 (495) 621-91-92 (по вопросам Бизнес-образования)
+7 (495) 916-88-08 (Магистерская программа "Корпоративные финансы")

E-mail:

df@hse.ru (по общим вопросам Школы финансов),
finance@hse.ru (по вопросам Бизнес-образования)

Руководство
Руководитель Ивашковская Ирина Васильевна

ординарный профессор НИУ ВШЭ, доктор экономических наук, заслуженный работник высшей школы РФ

Школа финансов: Менеджер Непряхина Ульяна Викторовна

+7 495 772 95 90 (доб. 27190)

Школа финансов: Старший администратор Галянина Олеся Владимировна

+7 495-772-95-90 (доб. 27447)

Школа финансов: Администратор Липатова Татьяна Геннадьевна

+7 495-772-95-90 (доб. 27947)

Школа финансов: Администратор Чаус Валентина Сергеевна

+7 495-772-95-90 (доб. 27946)

Мероприятия
Книга
Финансовое моделирование в фирме

Федорова Е. А., Лазарев М., Балычев С. и др.

М.: КноРус, 2025.

Глава в книге
Оценка стоимости компании на основе мультипликаторов

Григорьева С. А.

В кн.: Финансовое моделирование в фирме. М.: КноРус, 2025. Гл. 5. С. 154-174.

Препринт
Влияние внедрения цифрового рубля на структуру баланса, ликвидность и доходы коммерческих банков
В печати

Станкевич В. С., Бетина М. С., Зеньков А. И. и др.

nomer-v-pechati. 16. Журнал «Финансы и Бизнес», 2024. № 1.

НИС «Эмпирические исследования корпоративных финансов»

18 февраля в 16:00 онлайн состоится НИС «Эмпирические исследования корпоративных финансов», на котором выступит с докладом старший преподаватель Школы финансов Попов К.А.  
Тема: "Совет директоров, CEO и финансовая эффективность компании в условиях ESG-трансформации"

Аннотация: Корпоративное управление, как одна из составляющих корпоративной финансовой архитектуры, в значительной мере определяет риски, стратегические приоритеты и эффективность использования ресурсов для повышения стоимости компании. Новые вызовы, с которыми сталкиваются российские компании, требуют нового подхода к формированию системы корпоративного управления. В частности, несмотря на беспрецедентные санкции и масштабную перестройку российской экономики, для российских компаний остается актуальной тема трансформации на основе принципов ESG (Environmental, Social, Governance), предусматривающих выстраивание бизнес-процессов, инвестиционных программ и политики финансирования с учетом интересов широкого круга стейкхолдеров. При этом для существующих исследований влияния характеристик корпоративного управления на эффективность компаний в условиях ESG-трансформации характерен ряд лакун, включая фокус на ограниченном спектре характеристик совета директоров и СЕО, а также на развитых рынках США и Европы, выводы для которых ограниченно применимы для России с учетом ее специфики – концентрации собственности, высокого уровня власти СЕО и т.д. Исследование, проведенное Константином Поповым, стажером-исследователем научно-учебной лаборатории корпоративных финансов, направлено на преодоление данных лакун. Для этого проанализированы характеристики человеческого капитала советов директоров российских компаний, а также – впервые для российской выборки – широкий спектр характеристик членов комитетов совета директоров по аудиту, по стратегии и по устойчивому развитию. Выявлены эффекты этих характеристик как для финансовых показателей эффективности, так и для ESG-трансформации российских компаний, оцененной с использованием российских и международных рейтингов. Кроме того, выявлен корректирующий эффект власти СЕО, ослабляющий как положительные, так и негативные эффекты характеристик комитетов совета директоров. Полученные результаты вносят вклад в развитие ресурсной (resource-based view) и стейкхолдерской теорий (stakeholder theory) корпоративного управления, а их практическая значимость обусловлена возможностью применения инвесторами и аналитиками при оценке качества корпоративного управления в российских компаниях. Информационная база и методология исследования применялись при реализации стратегического проекта «Социальная политика устойчивого развития и инклюзивного экономического роста», реализуемого НИУ ВШЭ в рамках программы стратегического академического лидерства «Приоритет-2030».


Ссылка Zoomhttps://zoom.us/j/96506562412?pwd=au42hsqYaieWvrRj1Tne64JbbRkaWz.1

Идентификатор конференции: 965 0656 2412
Код доступа: 585690

Добавить в календарь