Деловые Решения и Технологии

В последненее время на уровне регулятора (Минфин РФ) высказываются мнения о нецелесообразности продолжения применения МСФО в качестве основы разработки национальных стандартов в России, ставится под сомнение необходимость консолидированной финансовой отчётности. В рамках ИПС будут проводиться исследования на следующим направлениям: (1) изучение и сопоставление основных принципов методологии ведения учёта и составления отчётности согласно МСФО и других учётных систем; (2) выявление объектов учёта (выручка, обесценение активов, ожидаемые кредитные убытки, налогообложение и др.), требующих применения суждений и оценок; (3) анализ влияния профессионального суждения на показатели финансовой отчётности; (4) оценка результатов внедрения МСФО в разных странах, в том числе в России; (5) обоснованность и достаточность предоставления отчётности, составленной по МСФО эмитентами финансовых инструментов, для удовлетворения в полной мере потребностей участников российского и иных финансовых рынков.

Интеллектуальный капитал (человеческий, клиентский, организационный) сегодня играет особенную роль в создании результатов деятельности, формирования стоимости бизнеса, влияния на бизнес-модели и соответственно новые типы компаний, объединяемых широким зонтиком инновационных компаний. Естественно компании заинтересованны в зафиксировании такого капитала в своей отчетности - такая отчетность называется нефинансовой. Однако, для представления такой нефинансовой информации общественности, компаниям нужно заверить эту информацию, или провести аудит нефинансовой отчетности.

Исследования методологии и практик аудита (заверения) нефинансового капитала включают в себя: необходимость такого аудита для компаний и организаций, развитие методологии и практик, сопоставление информации обычного внешнего аудита и аудита нефинансовой отчетности, используемость аудита нефинансовой отчетности для внутреннего стратегического управления компанией и внешними стейкхолдерами.

В первой части проекта, семинарская группа изучит экспертно-аналитический материал относительно типа компании, которые наиболее заинтересованны в аудите нефинансовой отчетности; объеме интеллектуального капитала компаний для аудита; существующих методик и практик нефинансового аудита и развитию новых, улучшенных подходов, а также будет взаимодействовать с Deloitte (фирмой “Большой 4”) для получения актуальных данных.

Во второй части проекта, семинары сфокусированы на изучении природы, причин и механизмов предотвращения и выявления мошенничества в корпорациях. В рамках ИПС мы изучаем различные виды противоправных действий (включая манипулирование финансовой и нефинансовой отчетностью), антикоррупционное законодательство, проанализируем кейсы мошенничества и исследуем то, как Совет директоров и другие механизмы корпоративного управления влияют на вероятность возникновения мошенничества.

Исследовательско-практический проект, предложенный четырьмя крупнейшими российскими консалтинговыми фирмами — Kept (экс-KPMG), ДРТ (экс-Deloitte), «Технологии Доверия» (экс-PwC) и Б1 (экс-EY) — знакомит студентов 2–4-го курсов с процессами формирования налоговой отчётности в группе компаний и аналитической работой по интерпретации консолидированной финансовой отчётности по МСФО. Под руководством практикующих экспертов участники погружаются в процедуры закрытия отчётного периода, проводят анализ учебного пакета консолидированной отчётности, изучают принципы международных стандартов (IFRS 15, 16, 9, IAS 36) и их отличие от российских правил бухгалтерского учёта. Академическая значимость проекта — в углублённом освоении действующих международных стандартов финансовой отчётности. Практическая ценность — развитие навыков профессионального анализа и командной работы с участием аудиторов, налоговых консультантов и специалистов по информационным технологиям. Успешная защита итогового проекта даёт студентам преимущество при отборе на стажировки в Kept, ДРТ, «Технологии Доверия» или Б1, открывая путь к карьерному старту в сфере финансового аудита и консалтинга. Формат проекта: продолжительность — 6 месяцев, занятия 1 раз в неделю. Командная работа: группы по 4–5 человек. Наставники — профессиональные консультанты из Kept, ДРТ, «Технологий Доверия» и Б1. Финал — защита аналитического отчёта перед жюри из партнёров консалтинговых компаний и финансового директора крупной российской организации.