Методика текстового анализа поведенческих стилей руководства компаний на русскоязычных материалах и уникальный русскоязычный словарь с разметкой параметров, позволяющих прогнозировать поведенческие характеристики автора текста

РИД представляет методику текстового анализа для выявления поведенческих стилей руководства компаний, с акцентом на когнитивное искажение «излишняя самоуверенность» (overconfidence). Разработанный алгоритм включает автоматическую обработку интервью руководителей, выделение ключевых фрагментов (например, прогнозов) и их анализ с использованием специально созданного словаря экономической лексики. Словарь адаптирован под русский язык, содержит маркеры тональности (позитивной/негативной) и уверенности, что позволяет оценивать поведенческие паттерны руководителей. Методика апробирована на интервью российских CEO, продемонстрировав потенциал для анализа взаимосвязи поведенческих стилей с корпоративными результатами. Она может применяться в исследованиях корпоративного управления и стратегического развития компаний.