• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Программа повышения квалификации

Поведенческие финансы: корпоративный взгляд

Стоимость
75 000 руб. Возможность скидки Вы можете обсудить с менеджером.

Поведенческие финансы – концепция, заменившая традиционные финансы в XXI веке. Почему не удалось предсказать последние кризисы? В чем мы нерациональны и что в этом плохого? Почему за это дают Нобелевские премии? За 2 дня Вы получите представление о том, какие отклонения от рациональности характерны для топ-менеджеров и для финансистов. Преподаватели Школы финансов проведут несколько экспериментов, чтобы понять уязвимые места при принятии решений, обсудят с Вами разницу в принятии решений разных CEO, и Вы поймете, как влияет образование и опыт топ-менеджера на управление и эффективность.

Вы узнаете:

  • В каких ситуациях традиционные принципы финансовой аналитики не работают;
  • Какие отклонения от рациональности характерны для топ-менеджеров и для финансовых аналитиков;
  • Какие когнитивные и эмоциональные склонности можно, а какие нельзя исправить; Как это влияет на финансовые решения;
  • В чем мы уязвимы, когда принимаем финансовые решения;
  • В чем разница в принятии решений разными CEO, и как влияет образование и опыт топ-менеджера на управление эффективностью.

Также Вас ждет лекция от психологов о процессе принятия решений и м

астер-класс от бизнес-партнеров Школы финансов.

Поступление

Целевая группа

Финансисты, консультанты и топ-менеджеры, а также все те, кто хочет дополнить знания традиционных финансов поведенческими аспектами.

Содержание программы

    1. Почему традиционные финансы не работают? 
    2. Эффективные рынки: разные уровни эффективности.
    3. В чем мы нерациональны? Как это учесть в принятии решений? Концепция ограниченной рациональности для менеджеров и финансистов. Эксперименты: проверим себя.
    4. Когнитивные и эмоциональные склонности: что можно и нельзя исправить? За что психолог Д.Канеман получил Нобелевскую премию по экономике?
    5. Процесс принятия решения внутри компании: время – информация – деньги.
    6. Самоуверенность + чрезмерный оптимизм CEO: плохо ли это?
    7. Эффект якоря и benchmarks: почему мы привязываемся к цифрам.
    8. От чего зависят поведенческие отклонения? Женщины и мужчины. Как влияет образование и опыт на поведение топ-менеджеров?

Подробнее о программе

Преподаватели

К.э.н., выпускница ВШЭ, Сорбонны и Amsterdam Institute of Finance. Имеет опыт работы в IB и исследованиях. Автор научных статей по финансам и корпоративному управлению.
Подать заявку

Вас могут заинтересовать