• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Программа повышения квалификации

Корпоративные финансы: актуальные практики

Вы узнаете:

• Как оценивать инвестиционные проекты.

• Как принимать решения о финансировании и выплатах дивидендов с использованием в новых условиях  волатильности рынков капитала.

• Как оценить ставку дисконтирования.

• Как отрицательные ставки доходности влияют на финансовые решения.

• Как распределить риски между денежными потоками и затратами на капитал.

• Как связана дивидендная политика и финансирование компаний.

• Какие существуют модели выплат собственникам на разных этапах жизненного цикла.

Поступление

Целевая группа

Программа рассчитана на слушателей, имеющих базовое представление о корпоративных финансах и желающих связать свои знания в общую картину принятия компаниями стратегических решений, а также всех, чья профессиональная деятельность связана с принятием финансовых решений (менеджмент компании, финансовые аналитики, банкиры, консультанты).

Содержание программы

• Как оценить ставку дисконтирования: риски и требуемая доходность? Модели затрат на капитал, популярные в условиях волатильности рынков.

• Как отрицательные ставки доходности влияют на финансовые решения?

• Инвестиционные проекты: как распределить риски между денежными потоками и затратами на капитал?

• Структура капитала: выбор финансирования в условиях волатильности рынков.

• Связана ли дивидендная политика и финансирование компаний? Взаимосвязь структуры капитала и политики выплат.

• Модели выплат собственникам на разных этапах жизненного цикла.

Преподаватели

Кокорева Мария Сергеевна

Департамент финансов: заместитель руководителя, к.э.н., доцент НИУ ВШЭ Автор курса «Структура капитала» на Coursera.org. Более 25 статей в области корпоративных финансов

Нагорнов Александр

Директор инвестиционно-банковского департамента UBS в России c 2011 г. M.Sc., Amsterdam Business School. Выпускник НИУ ВШЭ

Подать заявку

Вас могут заинтересовать

  • Очно-заочная форма
  • 3 дня
  • Дистанционная форма
  • 2 месяца
  • Очно-заочная форма
  • 228 ак.ч. в т.ч. 112 ауд.ч. (от 1,5 до 2 месяцев, без отрыва от работы)